actsuriname.org

Оборотът в бизнеса може да се определи по два начина. Оборотът на запасите се отнася до това колко често дадена компания продава и възстановява запасите си. Оборотът на служителите се отнася до скоростта, с която служителите напускат фирма и биват замествани. Възвръщаемостта на собствения капитал (ROE) е финансово съотношение, използвано за сравняване на общия собствен капитал на компанията с нейния нетен доход. ROE се изчислява като нетен доход, разделен на собствения капитал. Както оборотът на материални запаси, така и текучеството на служителите могат да имат леки ефекти върху ROE на компанията, което прави и двата вида оборот интерес за потенциални кредитори и инвеститори, както и за собственици на бизнес.

Приходи

Увеличаването на оборота на материалните запаси се изразява в по-големи продажби, което може да доведе до по-високи общи приходи. Ако приемем, че разходите остават същите или намаляват, по-високите приходи в крайна сметка увеличават нетния доход, което повишава ROE. По-високият ROE номер винаги е по-желателен от по-ниската стойност.

Увеличаването на текучеството на служители в отделите за продажби или маркетинг може да доведе до временно намаляване на приходите на компанията, впоследствие намаляване на нетния доход и отрицателно въздействие върху ROE. Ако например високоефективен ръководител на екип по продажби напусне работата си, той вероятно ще бъде заменен от някой, който ще отнеме известно време, преди да достигне нивото на производителност на своя предшественик, което може да донесе по-малко продажби и по-малко приходи. Същото може да се отнася и за вашите най-креативни и иновативни рекламни дизайнери, спонсорирани адвокати или други маркетингови служители, на които разчитате да повишат приходите от продажби.

Разходи

По-големият оборот на материалните запаси обикновено води до увеличаване на преките разходи на компанията, тъй като компанията купува по-големи обеми от материални запаси или прави по-чести покупки. Увеличението на разходите обаче най-често се съпровожда от увеличени общи приходи, както бе споменато по-горе. Това не винаги е така, тъй като решенията за закупуване и ценообразуване могат да имат различни ефекти върху общите приходи и рентабилност, независимо от обема на продажбите. Ако по-високият оборот на материални запаси доведе до по-високи разходи, пропорционално на приходите, резултатът може да бъде намаляване на нетния доход и съответно намаляване на ROE.

По-голямата текучество на служителите почти винаги води до по-високи разходи, поради допълнителните разходи за набиране и обучение, както и загубата на производителност, тъй като новите служители се запознават с работата си. Новите наеми са почти винаги по-малко продуктивни от по-опитните членове на екипа, променяйки променливите, които влияят на ROE и оказвайки негативно влияние върху съотношението.

Привличане на инвеститори

Ниският оборот на служителите и високият оборот на материални запаси могат да привлекат нови инвеститори в малък бизнес. Ако дадена компания приеме външна инвестиция, променливата на собствения капитал в уравнението на ROE ще се повиши, което всъщност може да намали оценката на ROE.

Да разгледаме например компания с нетна печалба от 1 милион долара и собствен капитал от 300 000 долара, например. ROE на тази компания ще достигне около 3,33 (1 милион долара / 300 000 долара). Ако инвеститорите бъдат впечатлени от този брой и се качат на борда в размер на допълнителни $ 300 000, за общ собствен капитал от $ 600 000, стойността на ROE веднага ще спадне до около 1,7. Тъй като обаче целта на приемането на инвестицията в крайна сметка ще бъде увеличаване на приходите, може да не отнеме много време цифрата на ROE да се коригира до още по-високо ниво от преди.

Влияещ върху оборота

Малките компании могат да използват редица тактики за увеличаване на оборота на материалните запаси и намаляване на текучеството на служителите. Увеличаването на оборота на материалните запаси е съсредоточено около качеството на продукта и маркетинга, създавайки продукти, които клиентите ценят, и ефективно разпространява думата. Намаляването на текучеството на служителите е свързано с повишаване на удовлетвореността от работата и правене на каквото можете, за да поддържате служителите си щастливи, изпълнени и ангажирани на работа.