actsuriname.org

Срещите на служителите могат да се забавят, ако продължат твърде дълго, без да се каже нищо продуктивно. Компанията трябва да провежда срещи, които насърчават творчеството и мотивацията, за да вдъхновяват служителите, след като се върнат на работните си места. Можете да използвате редица техники, за да внесете малко забавление и може би да разбъркате творчески синапси.

Запознайте се с всички

Ключов аспект за подобряване на работата на служителите е да отделите време, за да научат всички един за друг. Един от начините да направите това е да разделите служителите на групи и те да се редуват да задават въпроси. След това накарайте всеки служител да разкаже нещо, което е научило за колега служител на цялата група. Въпросите могат да бъдат както сериозни, така и забавни и могат да бъдат отличен начин да пробият леда, така че служителите да могат да се свържат помежду си на по-дълбоко ниво, когато по-сериозни срещи се провеждат по-късно.

Творчески упражнения

Играта на творчески игри по време на среща помага на служителите да мислят по-креативно. Крейг Кортело от Desk Demon препоръчва на служителите да създадат собствена песен за работата или дома си и да я изпеят преди среща. Или, за по-сериозно психическо стимулиране, накарайте служителите да въведат речникови думи, които се използват рядко, но се отнасят до нещо, което да бъде обсъдено на срещата.

Физически упражнения

Ако вашите служители реагират повече на физическа активност, отколкото на мозъчна дейност, включете някои физически игри непосредствено преди началото на срещата. Въпреки че това трябва да бъде ограничено, за да се запази някакво усещане за офис декор, използването на дартс е начин за включване на физическо натоварване, без да е натрапчиво. Първият служител, който удари бичи поглед, може да бъде този, който ще започне срещата. Лорейн Лоусън от Tech Republic също препоръчва да се внесе глина за моделиране, за да могат служителите да играят на бюрото. Лоусън посочва, че макар това да звучи по детски, то облекчава стреса и насърчава творческите идеи.

Хумор

Това може да бъде включено във всяка от горните задачи. Но полагането на посочени усилия за създаване на смях по време на среща прави огромна разлика в начина, по който всеки мисли и чувства. Да накарате всеки служител да разкаже виц е един от най-добрите начини да оживите срещата, без да отнема твърде много време. „Ефективни срещи“ препоръчва да се създаде човек, който да отговаря редовно, за да подхранва забавлението и смеха.

Закуски

Използването на леки закуски може да изглежда очевидно, но внасянето на храна на събрание незабавно разбива леда, ако служителите са в лошо настроение. Докато поничките и други сладки закуски са постоянно популярни, внасяйте здравословни храни с вкус, за да насърчите по-здравословни хранителни навици.