actsuriname.org

Признато юридическо лице във всички 50 щата, дружеството с ограничена отговорност е обща структура, особено за малкия бизнес. Решението да наемете някого обикновено означава растеж за LLC, което е чудесна новина за малък бизнес.

Преди наемане

Преди да наеме служител или изпълнител, LLC трябва да се регистрира за идентификационен номер на работодател. Дори едноличните LLC (които се облагат като еднолични търговски дружества) все още трябва да притежават уникален EIN. LLC трябва също да се регистрира в държавната служба по труда или заетостта, преди да наеме служители. Процедурите и изискванията за регистрация се различават в зависимост от държавата.

Кой да наеме

При изготвяне на длъжностна характеристика LLC трябва да прецени дали служител или независим изпълнител би отговорил най-добре на нуждите му. Разграничението се прави въз основа на фактите и обстоятелствата на връзката и изборът има много различни данъчни последици за LLC и работника. Като цяло Службата за вътрешни приходи разглежда контрола (коя страна в крайна сметка го има върху работния продукт) и независимостта (кой е взимащият решение), за да определи дали някой е служител или изпълнител. IRS може също така да проучи поведенчески, финансови и фактори за взаимоотношения, за да помогне да се разграничи служител от изпълнител.

Данъчни форми

Служителите трябва да завършат както I-9, така и W-4, преди да започнат работа. I-9 удостоверява, че служителят е в състояние да работи в Съединените щати, а W-4 посочва на работодателя сумата, която трябва да бъде удържана от всяка заплата за данъци върху дохода въз основа на семейното положение и освобождаванията на служителя. Независимите изпълнители попълват W-9, за да предоставят своите имена и данъчни идентификационни номера. Въпреки че от изпълнителите не се изисква да попълват I-9, все още е незаконно работодателите да наемат човек, който не е упълномощен да работи в САЩ. LLC също трябва да докладва за наемането на служители на правилната държавна агенция. Мнозина приемат копие на W-4 на служителя, но някои държави може да изискват уникален формуляр.

Плащания към членове

LLC може да пожелае да „наеме“ един от своите членове, за да предоставя непрекъсната услуга на LLC. Въпреки това плащанията към членове обикновено не се третират като заплата, а по-скоро като гарантирани плащания, които могат да бъдат приспаднати за LLC и обикновени доходи за члена. По същество членът се третира като независим изпълнител и трябва да плати данък върху самостоятелната заетост върху сумата.