Как да напиша примерно писмо за проверка на заетостта

Един ден служител може да се наложи да напишете писмо за потвърждение на заетостта от нейно име. Тя може да кандидатства за ипотечен кредит, да се опита да осинови дете или да се опита да наеме апартамент. Във всеки от тези случаи тя се нуждае от писмо, доказващо на потенциалния си наемодател, ипотекодател или агенция за осиновяване, че наистина е доходоносно заета и че има постоянен месечен доход.

1

Разберете от вашия служител за какво точно му е необходимо писмото му за потвърждение на заетостта. Отговорът му може да промени начина, по който пишете писмото му. За служител, който иска да осинови дете, писмото ви може да включва информация за неговия постоянен темперамент и надеждност. Ако вместо това служител търси писмо за потвърждение на заетостта, за да се класира за ипотечен заем, писмото ви трябва да се фокусира върху месечните му доходи и продължителността на времето, през което е работил във фирмата.

2

Напишете ясно описание на заглавието на служителката и включете кратко описание на нейните работни задължения.

3

Обяснете колко дълго служителката е работила на настоящата си позиция и с компанията като цяло.

4

Напишете колко служител прави всяка година под формата на заплата. Включете редовно извънредно или бонусно заплащане, което служителят също прави.

5

Включете заключителен параграф, който обяснява дали служителят работи във вашата компания за определен или неопределен период. За служител, който работи на по-краткосрочни договори, включете планираната крайна дата на неговата работа.

6

Затворете писмото си, като предоставите вашето име, заглавие и информация за контакт и подпишете писмото.