Шест слабости на Сигма

Six Sigma е корпоративен организационен план, който има за цел да подобри качеството на компанията и да увеличи печалбите. В плана всеки служител има определена роля, която трябва да изпълни въз основа на обучението си в програмата. След като всеки човек изпълнява свой собствен набор от задачи, компанията изгражда и анализира продукти по възможно най-ефективния начин. Въпреки че е популярна сред някои компании, Six Sigma не е без слабости

Разход

Ако искате вашата компания да следва метода Six Sigma, ще трябва да похарчите пари за обучение. Повечето от вашите служители ще трябва да бъдат обучени по специфичните методи Six Sixma. Нивата на обучение следват "коланите" на бойните изкуства, като служителите са жълти колани, зелени колани, черни колани и овладяват черни колани, според техния статус и отговорности във фирмата. Освен това има голям шанс, че ще трябва да наемете консултантска компания, която да ви помогне да приложите концепциите Six Sixma към вашия конкретен бизнес модел.

Наемане на нови служители

Ако някой от вашите служители реши да напусне компанията, може да ви е трудно да го замените. Например, ако служителят е бил черен колан Six Sigma, ще трябва да наемете друго лице, което е обучено за черен колан Six Sigma, или да похарчите парите за обучение на ново наемане, което може да бъде рисковано. Това значително ограничава вашия набор от кандидати и може да не наемете най-добрия човек за тази работа.

Липса на иновации

Quality Digest посочва, че основната цел на Six Sigma е да анализира процесите, които вече имате, за да направите корекции и подобрения. Това води до липса на иновации, тъй като на служителите не се дава време да измислят нови идеи за вашата компания.

Изисква вграждане за цялата компания

Въпреки че винаги е най-добре всички в компанията да поддържат методите, които следвате, това важи особено за следването на Six Sigma. Методът разчита на това, че всеки човек дава всичко, за да изпълни задачите си и ако дори един човек няма вяра в процеса, той няма да бъде толкова ефективен.

Маркетингов трик

Като цяло можете да намерите много от идеите, които ще намерите в програмата Six Sigma другаде в теорията за управление на бизнеса. Бихте могли да създадете своя собствена програма, която изглежда подобно на програмата Six Sigma, без обучението. Широките програми за обучение и сертифициране, които се изискват, за да се следва Six Sigma, може да са просто маркетингов трик.

Не лекува всички

Когато големите компании започнаха да чуват за успеха на програмата Six Sigma, те започнаха да правят промени в организационната си структура, за да приложат програмата. За съжаление не всички компании имат добри резултати. Всъщност списание "Форчън" съобщава, че от 58-те компании, които са извършили смяната, 91 процента от тях са имали цени на акции, които са след S&P 500.