Структура на организацията за животозастраховане

Животозастрахователните компании представляват жизненоважен ресурс, който всеки може да използва, за да осигури сигурност на останалите след смъртта им. Има два основни типа организационни структури, от които животозастрахователните компании могат да се възползват, за да помогнат на хората да бъдат покрити. Този, който работи най-добре, ще зависи от размера на организацията, нейното местоположение, целевия пазар, който обслужва, и личните предпочитания на собственика.

Определяне на взаимната организация

Животозастрахователните компании, които използват взаимна организация, са собственост на техните притежатели на полици. Това означава, че вместо компанията да се търгува публично, притежателите на полици са тези, които действат като акционери и получават същите ползи като такива. В резултат на това най-практичният начин за споделяне на печалбата идва от дивиденти, които компанията трябва да декларира.

Ползи от взаимната организация

Когато животозастрахователната компания използва взаимна организация, има някои предварителни предимства за притежателите на полици. Тъй като компанията трябва да отговаря единствено на притежателите на полици, това означава, че интересите на компанията са много по-съобразени с предпочитанията на нейните клиенти. Това също така ограничава обхвата на отговорността на мениджърите, правейки работата им по-лесна и далеч по-фокусирана. Въпреки това, без да се търгува публично, единственият начин компанията да расте е чрез продажба на повече полици.

Определяне на организацията на запасите

Животозастрахователните дружества, които използват борсови организации, стават публично търгувани субекти. Това означава, че притежателите на полици никога не притежават никакви акции в компанията, освен ако не ги закупят директно от вторичния пазар. Това също означава, че притежателите на неполитически инструменти също могат да станат акционери, като правят същото. Въпреки че в някои случаи закупените полици могат да представляват изплащане на дивиденти, при тази структура е много по-често да се изплащат само на акционери.

Предимства на организацията на запасите

При организацията на акциите притежателите на полици винаги са на второ място след акционерите. Въпреки че трябва да обслужва и двете групи хора на различни нива, компанията се радва на други предимства, като по-голяма гъвкавост за растеж и проучване на повече възможности за финансиране. В допълнение към растежа от продажбата на повече полици, животозастрахователните компании също могат да растат, като издават повече акции, които могат да бъдат по-изгодни за организацията в дългосрочен план.

Вътрешно управление

Вътрешната структура на животозастрахователната компания обикновено ще се състои от мениджър, служители и агенти, но техните роли са малко по-различни в зависимост от използваната организационна структура. Основната разлика е, че при взаимна организация мениджърът отговаря стриктно на притежателите на полици на компанията, докато при организация на акциите мениджърът трябва да отговаря и на акционерите на компанията.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found